皆さん「三配り」について意識したことがありますか?
「三配り」とは「目配り」「気配り」「心配り」のことで、思いやりの三要素でもあります。
「目配り」とは、周りの状況を観察できる力、「気配り」とは、相手の行動に関心を持ち何をしたいのか理解する力、「心配り」とは、相手の気持ちを察し協力を惜しまない行動力のことです。
「三配り」ができることは、仕事を成功させるだけでなく、人としての信頼と魅力を醸成することができます。
安田グループでは4月から2名の新卒社員を迎えることができました。新入社員の皆さんは新社会人となった喜びと共に、不安と緊張の毎日を過ごされていることと思います。その不安と緊張を一日も早く解き放つために、社員の皆さん、この「三配り」の精神を以て新入社員の皆さんを成長に導き、「三配り」のできる社員に育てていただきたいと思います。
専務取締役 安田浩一